Casting en voix, direction d'acteur et production en jeux vidéo (3.221)
Formateur
Informations
Description :
Cette formation aborde les différents types de situations de travail que l’on retrouve dans le secteur de la voix. Les participant·e·s pourront notamment diriger les talents, comprendre les mots-clés et préparer une session d’enregistrement.
Dates :
1, 2 et 3 mai 2024 de 8h00 à 17h00 (24h)
6, 7, et 8 mai 2024 de 9h00 à 16h00 (18h)
9 et 10 mai 2024 de 8h00 à 17h00 (16h)
Lieu :
À déterminer
Durée :
58 heures
Clientèle visée :
Artistes professionnels de la Montérégie
Maximum de :
À déterminer
Objectifs
Utiliser les techniques de distribution et de production conformes aux besoins des entreprises afin de trouver les meilleurs talents et d’enregistrer dans les délais déterminés. Enfin, améliorer la qualité de l’œuvre tout en gagnant de l’efficacité lors des séances.
À l’issue de sa formation, le participant sera capable de :
1. lancer un appel de distribution respectant les normes des syndicats, et mettre en place un plan de production efficace
2. diriger les talents avec exactitude en studio
3. comprendre l’importance des mots-clés en situation de direction
4. amener les talents à produire, par la voix, les intentions, les efforts et les mouvements d’un personnage
5. préparer une session d’enregistrement
6. appliquer une éthique de travail
7. effectuer la production dans les délais prescrits
8. produire en respectant les normes balisées par les syndicats
Déroulement
Bloc A (Distribution) (8 heures)
• Mise en contexte du travail de distribution
• Comment effectuer un appel de distribution
• Les éléments importants à inclure
• Communiquer avec les agents d’artistes
• Communiquer directement avec les interprètes
• Trouver les interprètes compétents
• Connaître les différentes ententes et circuits de distribution
• Effectuer un bon plan de travail (outil fourni)
Bloc B (Production) (8 heures)
• Connaître les contraintes légales du producteur
• Remplir un contrat de production
• Négocier avec les syndicats
• Effectuer différents paiements
• Travailler avec les agents
• Produire des relevés fiscaux
Bloc C (Direction d’acteurs) (32 heures)
• Découverte du monde de l’audio en jeu vidéo
• Explication de la théorie de la « vallée dérangeante »
• Types de micros
• Techniques d’enregistrement utilisées
• Rôles dans l’équipe d’un studio de son
• Types d’enregistrement
• Préparation d’une session d’enregistrement
• Ajustement technique nécessaire à la bonne prise de son
• Environnement de travail et communication avec l’équipe
• Banc d’essai en direction, avec de vrais acteurs
• Interprétations diverses d’un même thème
• Création de différents types de personnages
• Lecture avec bande rythme
• Utilisation du logiciel Voice Q
Contenu
On aborde ici les différents types de situations de travail qu’on retrouve dans le secteur de la voix.
Bloc A (Distribution)
Afin de faire une bonne sélection, les participants seront amenés à connaître l’essentiel d’un bon travail de distribution.
Bloc B (Production)
Il y a plusieurs normes établies dans le secteur de la voix. Afin de respecter les ententes avec les différents syndicats (Actra, UDA), les participants travailleront en fonction des structures administratives existantes.
Bloc C (Direction d’acteurs)
Dans ce cours, les participants travailleront avec des acteurs en studio afin de savoir comment collaborer avec ceux-ci et obtenir les résultats souhaités dans les délais prescrits. Enfin, les participants pourront mettre en pratique les éléments appris lors de séances de coaching.
Inscription
Coût :
1 163,57$
Un seul achat de formation par transaction.
Pour vous incrire au cours, vous devez vous connecter à votre compte et remplir le formulaire d’inscription :
Se connecter
S’enregistrer
Perfectionnements et mentorat
Cette formation ne vous convient pas totalement ? Que vous soyez un artiste, un travailleur culturel ou un gestionnaire culturel, le Programme de formation continue de Culture Montérégie vous offre la possibilité de faire une demande pour un perfectionnement ou un mentorat. Des formations que vous pouvez personnaliser du début jusqu’à la fin.
> En savoir plus sur les perfectionnements pour les artistes
> En savoir plus sur les perfectionnements pour les travailleurs culturels
> En savoir plus sur le mentorat pour les gestionnaires culturels
Contactez-nous
Pour obtenir plus d’informations,
veuillez contacter Katy Fortin
- 450 651-0694 poste 225
- Par courriel
