Formations pour les institutions muséales
Nous sommes heureux d’offrir aux institutions muséales de nombreuses formations adaptées à leurs besoins. Pour chacune de ses formations, nous faisons appel à des formateurs reconnus pour leur expertise dans leur champ de compétence. Cela permet d’obtenir des formations de grande qualité pour accroitre la performance au travail de ses employés à un tarif accessible.
L’objectif en formation continue et du développement professionnel est de maintenir et de développer les compétences. Une compétence désuète peut amener à une stagnation dans le développement de sa compétence.
Si vous avez des questions sur le Service de la formation continue, n’hésitez pas à nous contacter.
Formations de notre programmation régulière
Nous offrons parfois des formations qui peuvent concerner les institutions muséales dans la programmation régulière annuellement. Ces formations peuvent permettre à vos employées d’obtenir une vision différente de leur travail en côtoyant des travailleurs culturels de divers horizons.
Gouvernance contemporaine dans les institutions muséales
Dates
24 et 25 septembre 2026
Prix
70,25 $
Nom des formateurs
Bruno Déry et Julie Gagnon
Description
En collaboration avec la Société des musées du Québec (SMQ), cette formation vise à assurer une bonne compréhension des principes et des bonnes pratiques de gouvernance. Cette formation abordera la distinction des rôles de la direction générale et du conseil d’administration, les responsabilités de chacun et chacune, la spécificité du secteur muséal et patrimonial, ainsi que des études de cas et des pratiques de gouvernance généralement reconnues pour les OBNL.
Optimiser ses demandes de subvention en milieu muséal
Dates
4, 13, 20, 27 novembre 2026
Prix
44,93 $
Nom de la formatrice
Emmanuelle Choquette
Description
En collaboration avec la Société des musées du Québec (SMQ), cette formation vise donc à outiller les professionnel(le)s du milieu muséal à la rédaction efficace de demandes de subventions. À travers des enseignements théoriques, des exercices pratiques individuels et en groupe, elle abordera les étapes du dépôt d’une demande de subvention, de l’analyse des programmes en passant par la compréhension des attentes et des appuis budgétaires adéquats. Cette formation amènera les professionnel(le)s des institutions muséales à améliorer leurs habiletés de préparation et de rédaction pour optimiser l’impact de leurs demandes de subventions.
Malheureusement, nous n’avons aucune formation de notre programmation régulière pour vous en ce moment. Revenez nous voir lors de la prochaine session.
Perfectionnement individuel pour vos employés
Spécifiquement pour les travailleurs d’un organisme culturel professionnel de la Montérégie, un perfectionnement individuel ou de groupe vous permettra d’améliorer un aspect de votre carrière et d’être accompagné dans votre apprentissage. Les perfectionnements vous permettent de choisir le formateur, le lieu et l’horaire qui vous convient.
Mentorat pour les gestionnaires culturels
Spécifiquement pour les gestionnaires d’un organisme culturel professionnel de la Montérégie, un mentorat individuel ou de groupe consiste en un accompagnement qui répond à des besoins particuliers en développement et en amélioration des compétences. Vous choisissez le mentor, le sujet du mentorat et la date selon vos disponibilités.
Programme de codéveloppement
Le codéveloppement consiste à une activité qui porte sur des problématiques vécues par les participants. Facilité par un animateur, les rencontres impliquent des exercices structurés de consultation et suivi d’un partage de conseils, d’idées ou d’expériences.
Info-formation
Publiée une fois par trimestre, cette infolettre présente les formations offertes par Culture Montérégie aux artistes professionnels et aux organismes culturels de la Montérégie.